开场,而不是模板
按场景分类的求职信示例
每一次求职的形状都不一样。挑最贴近你处境的那一封,读完整版。
别再用「I am writing to apply」开头
软件工程师
贵司三月技术博客里讲把单体拆成模块化运行时的那篇 — 正好是我上一份工作里啃了很久的问题。我们没做成你们那样的迁移,但你们提到的每一个部署上的顾虑我们都踩过。
为什么管用: 锚定到目标公司的具体产出物,然后自然过渡到你自己的经历。
产品设计师
你们最新一版把原来的三个确认弹窗合成一个。我注意到,因为我上一份工作里一直纠结的就是同类问题:我为了收拾我们结账流程里同样的一串确认弹窗,前后花了三个发版周期。
为什么管用: 细节很重要。让对方看到你真的用过这个产品;招聘方一句话就能分辨真假。
转行:老师 → 产品经理
九年课堂教了我两件产品规格里学不到的事:一个计划要在跟用户交手中活下来,前十秒必须先抓住注意力;以及唯一靠得住的反馈闭环,是你自己搭起来的那个。
为什么管用: 把可迁移的技能重新包装。别为转行道歉;把它变成论据本身。
按场景
校招求职信怎么写:应届生秋招/春招模板
秋招/春招投大厂或国企,如何在没有工作经验的情况下把一段课程/竞赛/实习经历讲成能说服 HR 的故事。
读这封信社招求职信怎么写:3-5 年经验跳槽模板
有工作经验的社招投递,用一段过往战绩+一个正在改的问题把注意力从简历拉到你人本身。
读这封信内推信怎么写:让内推人愿意帮你转发的一封
被推荐前先给内推人一封能直接转发给 HR/用人经理的自述信,减少他/她的心理负担。
读这封信转行求职信怎么写:跨行业跳槽的一段自述
从传统行业转互联网、从技术转产品、从大厂转创业——把可迁移能力包装成一次主动的选择,而不是被迫的解释。
读这封信海投邮件正文怎么写:把简历附件的打开率抬起来
邮箱投递(尤其外企/国企/高校岗位)时的邮件正文模板,让对方在读附件前先愿意点开。
读这封信实习申请信怎么写:在校生投实习的一封
在校生(含大二/大三/研一)投实习岗,如何在没有作品的时候用课程和项目撑起 300 字的自述。
读这封信